Công cụ tính tổng lương hưu một lần (脱退一時金)

Những người không phải là công dân Nhật Bản đã đóng góp cho hệ thống lương hưu công của Nhật Bản ít nhất 6 tháng nhưng dưới 10 năm, đã rời khỏi Nhật Bản vĩnh viễn và hiện không nhận được trợ cấp hưu trí của Nhật Bản. Bạn phải nộp đơn trong vòng 2 năm sau khi rời Nhật Bản.

Đối với Lương hưu của nhân viên (Kosei Nenkin): mức lương trung bình hàng tháng của bạn × tỷ lệ thanh toán dựa trên số tháng đóng góp. Đối với Lương hưu quốc gia (Kokumin Nenkin): phí bảo hiểm hàng tháng × 0,5 × số lượng đã sử dụng. Tỷ lệ thanh toán tăng theo thời gian đóng góp dài hơn, từ 0,5 (6-11 tháng) lên đến 5,5 (hơn 60 tháng).

Đối với Kosei Nenkin (Lương hưu của nhân viên): thuế thu nhập 20,42% được khấu trừ tại nguồn (20% cơ sở + 0,42% thuế tái thiết). Ví dụ: nếu tổng số tiền gộp của bạn là 1.000.000 Yên thì 204.200 Yên sẽ bị giữ lại, còn lại cho bạn 795.800 Yên. Đối với Kokumin Nenkin (Lương hưu quốc gia): Không bị khấu trừ thuế - bạn nhận được toàn bộ số tiền được tính. Khoản thuế bị khấu trừ từ Kosei Nenkin có thể được hoàn lại nếu bạn chỉ định đại diện thuế tại Nhật Bản.

Đối với Kosei Nenkin: Có, có khả năng. Bạn có thể chỉ định một đại diện thuế (納税管理人) tại Nhật Bản, người này có thể thay mặt bạn khai thuế để yêu cầu hoàn lại khoản thuế bị khấu trừ 20,42%. Đối với Kokumin Nenkin: Ngay từ đầu, thuế đã không bị khấu trừ nên không có gì để đòi lại - bạn đã nhận được toàn bộ số tiền. Việc bạn có được hoàn tiền Kosei Nenkin hay không tùy thuộc vào tổng thu nhập của bạn cho năm tính thuế đó và hiệp định thuế của quốc gia bạn với Nhật Bản.

Thời gian đóng góp tối đa được sử dụng để tính toán tăng từ 36 tháng (3 năm) lên 60 tháng (5 năm). Điều này có nghĩa là nếu bạn đóng góp trong 5 năm, số tiền trả một lần của bạn hiện được tính cho cả 60 tháng thay vì bị giới hạn ở mức 36 - dẫn đến số tiền hoàn lại lớn hơn đáng kể. Thay đổi được áp dụng nếu tháng đóng g��p cuối cùng của bạn là tháng 4 năm 2021 trở đi.